Продукты Решения Тарифы Партнерам
Клиентам
Получить консультацию
Связаться
Согласие на обработку персональных данных для прохождения процедуры подбора

Согласие на обработку персональных данных для прохождения процедуры подбора

Содержание

Соглашаюсь с обработкой моих персональных данных (далее — «ПД») Обществом с ограниченной ответственностью «НОВОСИСТЕМ», адрес: 117638, г. Москва, ул. Одесская, дом 2, К/Э/П С/17/21Н (далее — «Компания»), на условиях, установленных в настоящем согласии.

С какой целью будут обрабатываться мои ПД?

Компания осуществляет обработку ПД Соискателя с целью осуществления подбора персонала на вакантные должности, включая, рассмотрение и оценку возможности заключения трудового договора, проведение оценки профессиональных и деловых качеств, проверку полноты и достоверности сведений о соискателе до заключения трудового договора, проверку соискателя для недопущения конфликта интересов.

Кроме этого, соглашаюсь с включением меня в кадровый резерв Компании в течение 10 лет.

Какие ПД будут обрабатываться?

Для достижения указанной цели осуществляется обработка следующих ПД:

  • фамилия, имя, отчество
  • вакансия, позиция, подразделение
  • ожидаемый доход
  • пол
  • дата рождения, место рождения
  • адрес
  • контактные номера телефона, контактные адреса электронной почты
  • гражданство
  • сведения о семейном положении (состояние в браке)
  • сведения об образовании
  • сведения об опыте работы
  • сведения о предпочтениях трудоустройства
  • сведения о наличии исполнительного производства
  • сведения из расшифровки записи звонка с соискателем и запись звонка
  • иные сведения, содержащиеся в резюме / сообщаемые соискателями / комментарии менеджера в 1С ЗУП в указанных выше целях.

Соискатель получил согласие или обеспечил иное законное основание для передачи персональных данных рекомендателей Соискателя (фамилия, имя, отчество, контактный номер телефона, должность, место работы) в Компанию и дальнейшей обработки данных Компанией, если передает такие данные Компании.

Как будут обрабатываться ПД?

Перечень действий с ПД: получение, сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.

Способы обработки ПД: обработка с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации, а также смешанная обработка.

Компания также может получать ПД Соискателя у третьих лиц (включая предыдущих работодателей и компаний, оказывающих услуги по подбору персонала на вакантные должности), а также из социальных сетей, государственных реестров и иных публично доступных источников.

Кому ПД могут быть переданы?

Третьи лица, которым Компания может передавать ПД (предоставлять доступ к ним) для достижения указанной цели:

  • ООО «1С Бухгалтерский центр», адрес: 300026, Тульская обл., г. Тула, ул. Николая Руднева, д. 57Б, офис 90, которому поручается обработка ПД с целью технической поддержки информационной системы.

Как долго действует согласие?

Согласие действует в течение 6 месяцев с даты принятия решения в отношении Соискателя, если не был заключен трудовой договор.

Как отозвать согласие?

Соискатель вправе отозвать настоящее согласие полностью или частично одним из следующих способов:

  • предоставив письменный отзыв согласия лично в Отдел кадрового делопроизводства;
  • направив письменный отзыв по адресу Компании: 117638, г. Москва, ул. Одесская, дом 2, К/Э/П С/17/21Н.
Полезные кейсы, статьи и исследования от экспертов UIS
Подписаться
Нажимая кнопку вы подтверждаете, что согласны получать рассылку
Вы успешно подписаны на новости!
Спасибо за обращение
Понятно